為積極應對建筑業(yè)發(fā)展的挑戰，實(shí)現從傳統建筑施工企業(yè)向建筑科技類(lèi)服務(wù)商轉型，擬成立數字科技服務(wù)公司。
招聘崗位以及相應要求如下：
一、產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責：
1.根據建筑行業(yè)產(chǎn)品線(xiàn)的價(jià)值主張與定位，結合既往軟件類(lèi)以及設備耗材類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗，參與建筑行業(yè)產(chǎn)品線(xiàn)體系搭建、明確市場(chǎng)細分與目標客戶(hù)確認、推進(jìn)學(xué)術(shù)品牌建設，跨部門(mén)合作進(jìn)行產(chǎn)品推廣；
2.為公司相關(guān)部門(mén)及外部專(zhuān)家和合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品培訓，設計系列銷(xiāo)售和市場(chǎng)資料工具，讓銷(xiāo)售、市場(chǎng)及合作伙伴有效建立建筑行業(yè)產(chǎn)品認知；
3.項目協(xié)作包括用戶(hù)需求調研、項目方案書(shū)籌劃、招投標配合、項目現場(chǎng)實(shí)施、應用培訓等；
4.跨部門(mén)合作包括配合市場(chǎng)部進(jìn)行品牌宣傳和市場(chǎng)推廣、負責展會(huì )和產(chǎn)品研討會(huì )中相關(guān)產(chǎn)品部分工作、支持日常銷(xiāo)售工作和產(chǎn)品示范的建立和維護等。
技能要求：
1.熟悉常用的編程語(yǔ)言（如Java、Python、C++等），具備良好的算法和數據結構知識，以及問(wèn)題解決能力；
2.熟悉常用的數據庫管理系統和Web開(kāi)發(fā)框架，如MySQL、Spring、Django等；
3.熟悉建筑業(yè)管理流程，對建筑現場(chǎng)材料應用、智慧工地管理等有一定了解和見(jiàn)解；
4.較強的產(chǎn)品理解能力；
5.溝通能力強，有責任心和團隊合作意識。
任職條件：
1.55周歲以下，理工科或建筑工程、土木工程本科或本科以上學(xué)歷；
2.五年以上工作經(jīng)驗，能接受出差，有建筑行業(yè)軟件產(chǎn)品從業(yè)背景者優(yōu)先；
3.熟悉建筑、制造或其他相關(guān)行業(yè)的材料采購流程和規范，具備良好的計劃組織能力和時(shí)間管理能力，能夠按時(shí)完成任務(wù)；
4.掌握文明施工、綠色施工等相關(guān)法規和標準，確保材料使用符合環(huán)保要求。
需要人數：2人
薪酬：30～80萬(wàn)（南通、如皋）
60～160萬(wàn)（上海）
二、項目經(jīng)理
崗位職責：
1.負責企業(yè)項目管理類(lèi)信息化產(chǎn)品項目實(shí)施交付，包括：業(yè)務(wù)調研，需求分析，梳理流程，制定解決方案，組織培訓，數據上線(xiàn)等工作；
2.負責進(jìn)行階段性總結，包括實(shí)施案例、項目實(shí)施總結及成果共享，各種知識工具的完善與改進(jìn)等；
3.協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理，參與項目銷(xiāo)售的相關(guān)支持，如業(yè)務(wù)交流、系統演示、制定技術(shù)標文件以及介紹解決方案等。
任職條件：
1.50周歲以下，統招本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上軟件實(shí)施經(jīng)驗，或具備3年以上施工現場(chǎng)工作經(jīng)驗，且具備業(yè)務(wù)主管類(lèi)崗位經(jīng)驗，能夠獨立完成項目實(shí)施交付；
2.了解工程現場(chǎng)管理方法和流程，或熟練軟件項目實(shí)施方法，對項目實(shí)施交付及項目管控有較深的認識和理解；
3.學(xué)習能力強、良好的溝通協(xié)作能力、較強的抗壓能力、具備方案撰寫(xiě)和 ppt 演示能力、能夠獨立對接客戶(hù)；
4.能適應一定區域范圍內的高頻出差、或者長(cháng)期出差要求；
需要人數：3-5人
薪酬：30～60萬(wàn)（南通、如皋）
60～120萬(wàn)（上海）
三、軟件實(shí)施工程師
崗位職責：
1.根據客戶(hù)（施工單位、監理單位、建設方）需求制定個(gè)性化的施工項目管理系統、集采系統、智慧工地系統等的解決方案；負責項目實(shí)施中的產(chǎn)品安裝、部署、測試、上線(xiàn)等工作；負責公司產(chǎn)品與操作系統、數據庫、中間件的系統集成等工作；
2.負責編制客戶(hù)項目管理系統、集采系統、智慧工地系統方案，及配套的實(shí)施文檔、培訓文檔等編制；
3.負責客戶(hù)系統的應用實(shí)施，包括系統初始化、軟硬件系統配置、客戶(hù)培訓、使用指導等；
4.負責項目實(shí)施、試運行、驗收各階段的系統維護、技術(shù)支持工作，保證系統的正常運行；
5.負責軟件部署標準流程及實(shí)施規范的制定；
6.參與緩存、消息、日志、負載均衡等相關(guān)中間件的研究工作。
任職條件：
1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、土木工程，工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.工作3年以上，具有現場(chǎng)施工經(jīng)驗，熟悉項目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、勞務(wù)、物資等管理工作；
3.熟悉建筑行業(yè)相關(guān)知識，有過(guò)工程信息化管理系統實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.認真負責，細心嚴謹，良好的溝通與交流能力，良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神；
5.具有較強的邏輯分析能力、方案組織和文字表達能力，學(xué)習能力強；
6.服務(wù)意識和責任感強，能承受壓力、愿意出差；
7.能適應一定區域范圍內的高頻出差、或者長(cháng)期出差要求。
需要人數：5-8人。
薪酬：15～40萬(wàn)（南通、如皋）
30～80萬(wàn)（上海）
四、軟件編程開(kāi)發(fā)人員
4.1高級java開(kāi)發(fā)工程師
崗位職責：
1.根據項目要求完成模塊的技術(shù)選型，包括根據需求進(jìn)行軟件詳細設計和編碼、測試等；
2.負責所屬服務(wù)模塊開(kāi)發(fā)及性能調優(yōu)，在性能和穩定性上達到項目業(yè)務(wù)需求；
3.參與制定軟件開(kāi)發(fā)計劃和項目進(jìn)度，并按時(shí)完成相關(guān)任務(wù)；
4.協(xié)助解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和難題，保證軟件質(zhì)量和性能；
5.與團隊成員、產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)作，確保軟件開(kāi)發(fā)、應用與業(yè)務(wù)需求匹配；
6.完成項目經(jīng)理交給的其它任務(wù)。
技能要求：
1.JAVA基礎扎實(shí)，熟悉io、nio、多線(xiàn)程、設計模式、通信協(xié)議等基礎技術(shù)；
2.精通Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用開(kāi)發(fā)框架及特征；
3.精通Springboot、Springcloud、Dubbo微服務(wù)設計與開(kāi)發(fā)，熟練掌握微服務(wù)架構和實(shí)現原理，掌握docker等相關(guān)技術(shù)；
4.具有良好的Javascript基礎，能熟練應用Jquery、Angularjs等前端框架，精通Vue、js者優(yōu)先；
5.熟悉軟件技術(shù)文檔編寫(xiě)，具備良好的文檔編制習慣和代碼書(shū)寫(xiě)規范。
任職條件：
1.45周歲以下，計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具備兩年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具有知名軟件公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3.熟悉建筑業(yè)管理流程，對建筑現場(chǎng)材料應用、智慧工地管理等有一定了解和見(jiàn)解；
4.具備較強的學(xué)習能力和自我驅動(dòng)力，能夠持續學(xué)習和掌握新的技術(shù)；
5.具備百億級以上大數據量處理者優(yōu)先錄取。
需要人數：5-8人
薪酬：20～40萬(wàn)（南通、如皋）
40～80萬(wàn)（上海）
4.2 web前端開(kāi)發(fā)工程師
崗位職責：
1.負責PC端Web產(chǎn)品和移動(dòng)Web產(chǎn)品的HTML/CSS/JS代碼編寫(xiě)；
2.負責JS交互需求的實(shí)現；
3.優(yōu)化HTML代碼及其結構，優(yōu)化載入速度；
4.解決HTML代碼不同瀏覽器的兼容性問(wèn)題；
5.CSS、HTML模板的維護；
6.完成領(lǐng)導交給的其它任務(wù)。
技能要求：
1.熟悉HTML、HTML5、CSS、CSS3、Javascript、Ajax等前端開(kāi)發(fā)技術(shù)、規范，熟悉W3C標準；
2.熟練掌握DIV+CSS頁(yè)面架構和布局方式，能熟練編寫(xiě)HTML、CSS代碼；
3.熟悉常用JS框架（Vue、React、Angular2、jquery等），能夠獨立完成通用類(lèi)庫、插件框架編寫(xiě)；
4.熟悉HTML5特性，了解HTML5最新規范，能夠熟練運用HTML5相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)移動(dòng)平臺、PC終端的web頁(yè)面；
5.熟悉交互設計，對可用性，可訪(fǎng)問(wèn)性等用戶(hù)體驗知識有相當的了解和實(shí)踐經(jīng)驗；
6.熟練掌握使用JavaScript進(jìn)行Web App開(kāi)發(fā),能快速高效實(shí)現各種動(dòng)畫(huà)交互效果。
任職條件：
1.45周歲以下，計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具備兩年以上Web前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，精通CSS、HTML、DOM、BOM、Ajax、JavaScript等技術(shù)，能解決上述技術(shù)在不同瀏覽器上的兼容性問(wèn)題，熟悉其渲染原理和存在的BUG；
3.具備良好的服務(wù)意識、責任心、較強的學(xué)習能力。
需要人數：3-5人
薪酬：12～25萬(wàn)（南通、如皋）
24～50萬(wàn)（上海）
4.3 安卓軟件開(kāi)發(fā)工程師
崗位職責：
1.負責安卓客戶(hù)端的相關(guān)產(chǎn)品的架構設計、開(kāi)發(fā)、優(yōu)化文檔撰寫(xiě)和改進(jìn)；
2.負責與互聯(lián)網(wǎng)應用平臺的接口設計與開(kāi)發(fā)；
3.參加產(chǎn)品設計，根據設計規范獨立完成APP開(kāi)發(fā)、文檔編寫(xiě)并部署等任務(wù)；
4.負責優(yōu)化客戶(hù)端軟件的模塊結構和流程、升級等。
技能要求：
1.2年以安卓軟件全職開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，嫻熟把握Android SDK,嫻熟掌握Android各種UI布局和控件；
2.精通Andrioid移動(dòng)端開(kāi)發(fā)技術(shù)、具備移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)APP的軟件設計和架構實(shí)力；
3.嫻熟掌握Android開(kāi)發(fā)工具和測試工具的使用；
4.熟悉XML、JSON等常用數據解析以及性能優(yōu)化等技術(shù)。
任職條件：
1.45周歲以下，計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具備兩年以上2年以上android平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉android架構；
3.參與過(guò)兩個(gè)以上完整的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)項目；
4.了解移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )特點(diǎn)及相關(guān)協(xié)議，有手機終端軟件設計和架構能力；
5.具有強烈的求知欲且能自學(xué)的能力，動(dòng)手能力，較強的應變能力，邏輯分析能力，觀(guān)察能力和分析判斷能力，工作認真負責、責任心、較強的學(xué)習能力。
需要人數：2人
薪酬：20～30萬(wàn)（南通、如皋）
40～60萬(wàn)（上海）
4.4 視覺(jué)設計師
崗位職責：
1.負責產(chǎn)品視覺(jué)設計及在線(xiàn)推廣設計；
2.針對需求，從全局角度把握畫(huà)面風(fēng)格，色調等等；
3.負責項目及業(yè)務(wù)所需圖片的處理和排版。
技能要求：
1.2年以設計經(jīng)驗，精通設計工具（Photoshop等）；
2.具有敏銳的設計嗅覺(jué)，熱愛(ài)設計；
3.具有扎實(shí)的美術(shù)功底和良好的設計感覺(jué)，對互聯(lián)網(wǎng)視覺(jué)有深入的了解和鑒賞。
任職條件：
1.45周歲以下，相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具備兩年以上2年以上美工設計經(jīng)驗；
3.參與過(guò)兩個(gè)以上完整的互聯(lián)網(wǎng)設計項目。
需要人數：1-2人
薪酬：8～20萬(wàn)（南通、如皋）
16～40萬(wàn)（上海）
4.5 軟件測試工程師
崗位職責：
1.負責編寫(xiě)測試計劃、測試用例、測試腳本和測試數據；
2.開(kāi)展測試執行、完成版本測試目標、并保證測試質(zhì)量與效率；
3.負責執行自動(dòng)化測試并提交測試報告；
4.對產(chǎn)品提出改善建議。
技能要求：
1.2年以設計軟件測試經(jīng)驗，能注重用戶(hù)體驗；
2.熟練掌握測試用例設計、及各種測試工具的運用、BUG管理等。
任職條件：
1.45周歲以下，計算機科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具備兩年以上2年以上軟件測試經(jīng)驗；
3.了解軟件測試流程，掌握軟件測試理論和方法，能夠熟練應用多種測試工具，學(xué)習能力和學(xué)習主動(dòng)性較強；
4.有較強的邏輯分析能力和學(xué)習能力；
5.擁有較好的溝通技巧及團隊合作精神，較強的責任感及進(jìn)取精神；
6.熱愛(ài)軟件測試工作，可以勝任重復性工作，工作細致認真，有耐心；
7.精通一種編程語(yǔ)言（Java、C、C#、C++等）的優(yōu)先。
需要人數：2-3人
薪酬：8～20萬(wàn)（南通、如皋）
16～40萬(wàn)（上海）
五、項目工程師
崗位職責：
1.負責工程部施工組織安排和施工管理工作；
2.負責施工項目運作及項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明控制；
3.負責所管區域技術(shù)、管理工作，監督施工過(guò)程、質(zhì)量、協(xié)助進(jìn)行驗收等工作；
4.負有較強的現場(chǎng)協(xié)調處理能力，能較好的協(xié)調施工現場(chǎng)各方面的關(guān)系；
5.熟悉施工現場(chǎng)，能夠靈活處理解決現場(chǎng)問(wèn)題及施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題和其他難題；
6.參與制定和調整施工進(jìn)度計劃、施工作業(yè)計劃；
7.參與做好施工現場(chǎng)組織協(xié)調工作，落實(shí)施工作業(yè)計劃；
8.對施工現場(chǎng)進(jìn)行安全文明管理，確?，F場(chǎng)無(wú)安全事故發(fā)生；
9.完成領(lǐng)導交代的其他事項。
任職條件：
1.45周歲以下，3年以上工程現場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗；
2.精通工程相關(guān)施工、管理標準及相關(guān)要求；
3.具有一定的工程項目施工技術(shù)背景和項目經(jīng)驗；
4.熟練OFFICE、AUTOCAD制圖等辦公及工程軟件，能認識工程圖紙；
5.人際溝通、協(xié)調能力強，具有良好的領(lǐng)導能力、良好的團隊合作意識；
6.具備嚴謹，誠實(shí)，務(wù)實(shí)和進(jìn)取的工作作風(fēng)。
需要人數：5-8人
薪酬：12～30萬(wàn)（南通、如皋）
24～60萬(wàn)（上海）
六、BIM工程師
崗位職責：
1.負責項目的系統模型搭建（包含建筑、結構、設備、管線(xiàn)等）；
2.負責責任區域內的空間管理工作；
3.負責結合P&ID、Layout做好配管工作，完成相關(guān)三維圖紙、二維施工圖紙等；
4.負責完成相關(guān)材料統計及清點(diǎn)工作，并形成采購清單；
5.負責協(xié)助項目組完成施工交底工作，并在實(shí)施過(guò)程中做好檢查工作；
6.負責完成項目竣工模型和竣工圖紙；
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件：
1.45周歲以下，工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上BIM工程經(jīng)驗或參與過(guò)重大項目的BIM設計工作者優(yōu)先；
3.有實(shí)際的建模和空間管理經(jīng)歷，熟練掌握Revit、Navisworks、CAD等軟件；
4.有良好的敬業(yè)精神、高度的責任心和團隊協(xié)作精神；
5.有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力；
6.能適應出差工作。
需要人數：2人
薪酬：15萬(wàn)～40萬(wàn)（南通、如皋）
七、成本核算工程師
崗位職責：
1.按照招標文件制作投標文件，包括對清單進(jìn)行計價(jià)、制作商務(wù)標書(shū)、裝訂標書(shū)等；
2.按照項目要求編制成本報價(jià)并做成本分析；
3.及時(shí)掌握材料、設備的市場(chǎng)價(jià)格信息，負責完成主要材料和設備選型、定型中的認價(jià)、審核工作；
4.項目實(shí)施過(guò)程中的報價(jià)以及后期的結算報價(jià)；
5.審核供應商報價(jià)的合理性，并做對比分析；
6.參與公司自購設備的考察，價(jià)格分析比對。
任職條件：
1.45周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有3年以上建筑行業(yè)預結算工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.能獨立識圖；
4.熟悉招投標流程，熟悉材料市場(chǎng)價(jià)格，并能編制標書(shū)；
5.掌握施工工藝基礎知識。
需要人數：2人
薪酬：15萬(wàn)～40萬(wàn)（南通、如皋）
八、材料采購專(zhuān)員
崗位職責：
1.負責建筑施工材料的采購工作，包括根據項目需求進(jìn)行材料選型、供應商選擇和合同談判等；
2.組織實(shí)施材料采購計劃，確保按時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成采購任務(wù)；
3.跟蹤材料市場(chǎng)行情，了解價(jià)格變動(dòng)和供應情況，并及時(shí)調整采購策略；
4.協(xié)調與供應商、施工單位和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)作，解決采購過(guò)程中的問(wèn)題。
技能要求：
1.具備良好的采購和供應鏈管理能力，了解建筑材料市場(chǎng)和產(chǎn)品特性；
2.具備談判技巧和合同管理能力，能夠評估供應商的可靠性和信譽(yù)度；
3.熟悉相關(guān)法規和標準，并能夠進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗收。
任職條件：
1.55周歲以下，建筑工程、土木工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具備兩年以上建筑施工材料采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.熟悉建筑、制造或其他相關(guān)行業(yè)的材料采購流程和規范，具備良好的計劃組織能力和時(shí)間管理能力，能夠按時(shí)完成任務(wù)；
4.掌握文明施工、綠色施工等相關(guān)法規和標準，確保材料使用符合環(huán)保要求。
需要人數：3-4人
薪酬：8萬(wàn)～20萬(wàn)（南通、如皋）
九、智能化材料與設備設計與采購人員
崗位職責：
1.負責建筑施工智能化材料與設備的設計和采購工作，包括根據項目需求進(jìn)行材料選型、設計方案制定和供應商選擇等；
2.研究和了解市場(chǎng)上的新型智能化材料與設備，根據項目需求和設計要求，進(jìn)行材料選型、規格確定和定制設計；
3.與供應商合作，進(jìn)行談判、合同簽訂和采購管理，確保材料按時(shí)到位并符合質(zhì)量標準；
4.監督材料質(zhì)量和進(jìn)度，及時(shí)處理各類(lèi)問(wèn)題和突發(fā)事件。
技能要求：
1.熟悉建筑施工行業(yè)的智能化材料種類(lèi)、特點(diǎn)和應用場(chǎng)景，具備材料選型和定制設計能力；
2.熟悉建筑設計流程和相關(guān)法律法規，了解材料采購管理要求；
3.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢，具備供應鏈管理和成本控制能力。
任職條件：
1.55周歲以下，建筑工程、土木工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具備三年以上相關(guān)領(lǐng)域或類(lèi)似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.有相關(guān)領(lǐng)域設計與采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，具備良好的溝通和協(xié)調能力。
需要人數：2-3人
薪酬：15～30萬(wàn)（南通、如皋）
十、智慧工地管理人員
崗位職責：
1.負責智慧工地系統的規劃、建設和管理，確保工地的安全、高效和可持續發(fā)展；
2.使用智能化技術(shù)監控和管理施工現場(chǎng)安全和環(huán)境保護工作，包括設備、人員、材料等方面的信息，及時(shí)處理各類(lèi)問(wèn)題和突發(fā)事件；
3.分析并優(yōu)化工地管理流程，提出改進(jìn)意見(jiàn)并推動(dòng)實(shí)施。
技能要求：
1.熟悉智慧工地系統的運行原理和技術(shù)要求，具備相關(guān)軟件和硬件的操作和維護能力；
2.了解建筑施工流程和安全規范，具備項目管理經(jīng)驗；
3.具備較強的數據分析能力，能夠根據數據指標進(jìn)行問(wèn)題診斷和決策。
任職條件：
1.55周歲以下，建筑工程、信息技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具備三年以上相關(guān)領(lǐng)域或類(lèi)似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.熟悉建筑施工或其他相關(guān)行業(yè)的智慧工地管理流程和規范。
需要人數：2-3人
薪酬：12萬(wàn)～30萬(wàn)（南通、如皋）
十一、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員
崗位職責：
1.負責建筑數字科技產(chǎn)品和解決方案的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售工作；
2.制定并執行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，包括品牌推廣、線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳活動(dòng)等；
3.開(kāi)展市場(chǎng)調研，與潛在客戶(hù)進(jìn)行溝通和洽談，了解客戶(hù)需求并提供相應的產(chǎn)品優(yōu)化建議；
4.建立并維護與合作伙伴的關(guān)系，擴大產(chǎn)品在市場(chǎng)中的影響力。
技能要求：
1.熟悉建筑行業(yè)和數字科技領(lǐng)域的發(fā)展趨勢和應用場(chǎng)景，具備相關(guān)產(chǎn)品知識和銷(xiāo)售技巧；
2.具備市場(chǎng)調研和競爭分析能力，能夠準確把握目標客戶(hù)群體，并制定有效的營(yíng)銷(xiāo)計劃；
3.具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與團隊成員、合作伙伴和客戶(hù)進(jìn)行有效溝通。
任職條件：
1.40周歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具備三年以上相關(guān)領(lǐng)域或類(lèi)似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具備良好的口頭表達能力，能夠清晰地向潛在客戶(hù)介紹產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢，并回答他們可能提出的問(wèn)題；
4.具備良好的人際關(guān)系和團隊合作能力，能夠積極主動(dòng)地尋找新客戶(hù)、開(kāi)展業(yè)務(wù)洽談，并達成銷(xiāo)售目標。
需要人數：6-8人
薪酬：6～50萬(wàn)（南通、如皋）
十二、互聯(lián)網(wǎng)金融人員
崗位職責：
1.負責建筑數字科技與互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域和金融的結合，開(kāi)發(fā)和推廣相應的產(chǎn)品和服務(wù)；
2.了解并研究建筑行業(yè)的需求和趨勢，提供與數字平臺相結合的創(chuàng )新的金融解決方案；
3.開(kāi)發(fā)金融合作資源，與金融機構開(kāi)展合作，金融與建筑業(yè)數字平臺的融合。
技能要求：
1.具備較強的金融產(chǎn)品設計和市場(chǎng)推廣能力，了解互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的發(fā)展趨勢和特點(diǎn)；
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的發(fā)展和相關(guān)政策法規，具備風(fēng)險評估和管理能力；
3.了解建筑行業(yè)的特點(diǎn)和商業(yè)模式，具備市場(chǎng)分析和商務(wù)洽談能力。
任職條件：
1.45周歲以下，金融學(xué)、計算機科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具備三年以上相關(guān)領(lǐng)域或類(lèi)似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具備良好的溝通和協(xié)調能力，較強的問(wèn)題解決能力和抗壓能力；
4.具備創(chuàng )新意識和學(xué)習能力，能夠適應互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的快速變化。
需要人數：1-2人
薪酬：20～60萬(wàn)（南通、如皋）
40～120萬(wàn)（上海）
十三、不良資產(chǎn)管理人員
崗位職責：
1.負責企業(yè)不良資產(chǎn)管理工作，包括對不良資產(chǎn)的識別、評估和處置；
2.分析和評估不良資產(chǎn)的價(jià)值和潛在風(fēng)險，制定相應的處置方案；
3.協(xié)調與債權人、律師事務(wù)所等相關(guān)方進(jìn)行溝通，處理涉及法律程序和糾紛解決的問(wèn)題；
4.監督和跟蹤不良資產(chǎn)處置過(guò)程，確保按照規定流程進(jìn)行，并及時(shí)報告相關(guān)進(jìn)展。
技能要求：
1.具備較強的金融分析能力，能夠對不良資產(chǎn)進(jìn)行準確評估和風(fēng)險分析；
2.了解建筑行業(yè)的特點(diǎn)和市場(chǎng)情況，具備市場(chǎng)分析和商務(wù)洽談能力；
3.熟悉不良資產(chǎn)市場(chǎng)和相關(guān)政策法規，了解處置流程和方法。
任職條件：
1.45周歲以下，金融學(xué)、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具備三年以上相關(guān)領(lǐng)域或類(lèi)似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具備良好的溝通、協(xié)調和談判能力。
需要人數：1-2人
薪酬：20～80萬(wàn)（南通、如皋）
40～160萬(wàn)（上海）
十四、數字化工地服務(wù)平臺客服專(zhuān)員
崗位職責：
1.負責數字化工地服務(wù)平臺的客戶(hù)服務(wù)工作，包括通過(guò)電話(huà)、郵件或在線(xiàn)聊天等渠道與用戶(hù)進(jìn)行溝通，解答問(wèn)題；
2.協(xié)助用戶(hù)處理訂單、退款、投訴等相關(guān)事務(wù)，并及時(shí)跟進(jìn)解決；
3.通過(guò)積極回訪(fǎng)和客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，提高用戶(hù)體驗和忠誠度；
4.收集用戶(hù)反饋和建議，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)匯報并協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。
技能要求：
1.具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達能力，能夠準確理解用戶(hù)需求并給予恰當回應；
2.具備耐心細致的態(tài)度，能夠處理用戶(hù)投訴和疑問(wèn)，并找到合適的解決方案；
3.熟悉使用常見(jiàn)辦公軟件，具備快速學(xué)習新系統的能力；
4.具備基本的客戶(hù)服務(wù)技巧，如禮貌用語(yǔ)、問(wèn)題引導等。
任職條件：
1.40周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.具備一年以上相關(guān)領(lǐng)域或類(lèi)似崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具備團隊合作精神，能夠與其他部門(mén)協(xié)調配合，共同完成工作目標；
4.具備良好的時(shí)間管理和優(yōu)先級處理能力，能夠在高壓環(huán)境下保持工作效率。
需要人數：1-2人
薪酬：6～15萬(wàn)（南通、如皋）
如果您對以上任何一個(gè)職位感興趣并符合要求，請將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至rlzyb@ntlj.com.cn，并在郵件主題中注明應聘職位名稱(chēng)。我們會(huì )仔細審查每一份申請，并邀請符合要求的候選人參加面試。如有需要可電話(huà)咨詢(xún)，聯(lián)系人員：孫女士；聯(lián)系電話(huà)：0513—87630633。
本次招聘集團內部人員也可報名，并享有優(yōu)先權。
虛位以待，靜候卿來(lái)！
江蘇南通六建建設集團有限公司
2023年9月12日
